Về sự ra đi (tức về lại Mỹ) của giáo sư Trương Nguyện Thành

Về sự ra đi (tức về lại Mỹ) của giáo sư Trương Nguyện Thành Mình không có gì phê bình nhà nước lẫn thầy lẫn trường ĐH Hoa Sen cả. Thầy sẽ v...

Mình không có gì phê bình nhà nước lẫn thầy lẫn trường ĐH Hoa Sen cả.

Thầy sẽ về lại Mỹ, liếm vết thương và sẽ lại đi dạy ở một trường đại học Utah, và được mọi người tôn trọng cũng như xưa.

Nhưng mình có 1 điều thắc mắc, là thầy nổi tiếng ở Việt Nam qua vụ mặc quần đùi đi dạy trong chương trình Innovation Roadmap, để dạy các sinh viên trường đại học Hoa Sen về sự think outside the box.

Nhưng sao mà thầy đã bỏ đi 3 hôm mà mình không thấy có sinh viên Đại học Hoa Sen nào có chút ý kiến think outside the box gì để đăng báo nhỉ ? Ví dụ nhóm họp và cùng nhau bãi khóa ? Ví dụ đề nghị cho thầy làm Hiệu trưởng remotely từ bên Mỹ và có các Phó Hiệu Trưởng bên Việt Nam điều hành ? Ví dụ viết các bài viết về tại sao một trường tư cần phải tuân theo hệ thống trường công với điều kiện hiệu trưởng vô lý ? v.v ...

Chắc đây là lúc mà các sinh viên cần think outside the box để cứu trường, cứu thầy của mình đúng không ?

Hay là việc ta chưa thấy có đề nghị nào nổi đình đám và think outside the box của các sinh viên trường đại học Hoa Sen cho ta thấy, là rất có thể thầy Trương khi dạy các sinh viên ở Việt Nam về sự think outside the box, thầy đã quên mất một điều rằng là - sự think outside the box chỉ có thể thực hiện trong một xã hội mà chính quyền lẫn công ty đều chung tay nhau foster the spirits. Có nghĩa là xã hội và các công ty đều chung tay để khuyến khích sự think outside the box đó.

Vì nếu bạn bỏ một đàn cọp vào chuồng sắt trong sở thú và bạn chích điện chúng mỗi ngày và bắt chúng tuân theo các luật lệ, dần dần chúng quen đi, và khi bạn có bỏ chúng ra, chúng chỉ cần nhìn thấy sợi dây roi điện, và hành động của bạn, và bạn không cần chích điện chúng gì cả, chúng vẫn cúi đầu mà làm theo điều bạn đã dạy chúng từ bao năm trong lồng sắt. Chúng chả dám tự mình quyết định việc gì đâu, đúng không bạn ?

Và sự rèn luyện đó, mà tiếng Anh gọi là respondent conditioning hay còn được biết đến với cái tên người phát minh ra điều này, Pavlovian conditioning, tiếng Việt dịch nôm na là "Phản xạ có điều kiện" chính là điều 101 mà hầu như toàn bộ các thầy giáo hoặc manager nào học hoặc dạy về sự think outside the box, đều cần phải biết và tùy theo từng môi trường, mà tạo ra các cơ hội để bend những cái "lồng sắt" trong đầu ấy (mental cages), và chỉ khi nào những cái "lồng sắt" trong đầu ấy được dẹp đi, thì ta mới bắt đầu nói về sự think outside the box.

Đó là bài học mà bạn sẽ được dạy ở dạng sơ đẳng, khi bạn được chọn làm lãnh đạo của những người trẻ trí thức trong công ty Tây. Bạn phải đi học management training là vậy.

Vì không phá được mental cage, bạn sẽ không bao giờ được tự do trong tư tưởng để mà think outside the box.

Hình như thầy Trương chưa bao giờ nói về mental cage đúng không bạn ? Mà thầy chỉ nói về sẽ làm gì khi một con người đã có thể think outside the box.

Hình như thầy Trương chưa bao giờ nói về respondent conditioning và how to break off respondent conditioning with positive reinforcement & through rigorous mental challenges.

Hay là thầy có dạy mà báo chưa bao giờ đăng ? Mình không biết và mình chỉ nêu lên điều này để share với bạn, vì mình không thấy các sinh viên trường đại học Hoa Sen có sự think outside the box gì trong việc này cả.

Bạn là dân khởi nghiệp và mê khởi nghiệp, bạn đã có bao giờ được đào tạo về hiểu thật rõ sự respondent conditioning và làm cách nào để dẹp đi sự respondent conditioning chưa ? Hay là bạn chỉ được dạy về sự think outside the box và bạn nghĩ bạn sẽ có thể ngày mai think outside the box ?

Mình chưa thấy ai nêu lên về điều này cả. Có thể khi về Mỹ, thầy Trương sẽ nghĩ về những điều này.

Vì bạn có thể dạy một con chó new tricks, nhưng nếu bạn vẫn giữ một môi trường như xưa, thì dù bạn có hô hào ra sao, con chó ấy chả có lý do gì để mà thích thú với new tricks cả.

Mình đã được dạy điều 101 này khi chuẩn bị bước thêm một bước trong công ty vào năm ấy.

Bạn đã được dạy về điều này chưa ? Xin share.

Welcome back Prof. Truong !!!

Good night

Brian